Román állampolgár foglalkoztatása 2023
Románia 2007 óta az EU tagja, ezért állampolgáraira ugyanazok a szabályok érvényesek, amelyek az összes EU-s országra vonatkoznak, azaz 90 napig a román állampolgárok turistaként itt tartózkodhatnak Magyarországon. Három hónap elteltével, azonban igazolniuk kell, hogy már az előző hónapban, vagyis a 60. napon volt-e állandó lakcímük, igazolniuk kell, hogy milyen céllal tartózkodhatnak Magyarországon. Visszamenőleg igazolniuk kell, hogy van állandó lakcímük, tartózkodási helyük, munkavállalásuk Magyarországon. Éppen ezért érdemes felkeresni irodánkat, ahol tudunk segíteni abban, szerződéskötés után, hogy ön állandó lakcímmel rendelkezzen. Ez a szolgáltatásunk ingyenes, azonban postafiókszolgáltatásunk, és postakezelési szolgáltatásunkért csekély összeget kérünk öntől. Cserébe, viszont tehermentesítjük önt a hivatalba járástól. A bérlési időt, és ezáltal a pénzösszeget is ön szabályozza.
Ukrán állampolgár foglalkoztatása 2023
Az ukrán munkavállalók 2017. július elsejétől 90 napig vízum mentesen utazhatnak Magyarországra. 90 napnál rövidebb munkavállalásnál sem nekik, sem a magyarországi munkáltatójuknak nem kell munkavállalási engedélyt beszerezniük, azaz 2 hónapig biztosan, illetve legfeljebb három hónapig dolgozhatnak Magyarországon munkavállalási engedély nélkül. Három hónapig, azaz 90 napig elegendő a munkaszerződésnek az utólagos bejelentése.
A bejelentéshez nincs formanyomtatvány, de a következő adatokat mindenképpen tartalmaznia kell.
- a foglalkoztatottak számát,
- a foglalkoztatottak állampolgárságát,
- a foglalkoztatási jogviszony formáját,
- hozzátartozó esetében a hozzátartozói jogállás megjelölését, továbbá
- arra vonatkozó adatot, hogy a foglalkoztatási jogviszony létrejött-e, vagy megszűnt.
Az ukrán munkavállaló fogalkoztatatásához is kell, hogy rendelkezzen a munkavállaló állandó lakcímmel. Cégünk abban tud segíteni, hogy állandó lakcímet biztosítunk, ha szerződést köt velünk. A lakcímszolgáltatásunk mellé csekély összeg fejében kínáljuk még postakezelési szolgáltatásunkat, és postafiók szolgáltatásunkat. A bérlés idejét, és összegét ön szabályozza. Ezekkel a szolgáltatásainkkal lehetőséget biztosítunk önnek, hogy ne kelljen a postán sorbaállnia. Ezzel időt takarítunk meg önnek. Szerettel várjuk irodánkban! Látogasson meg minket, hogy segíthessünk! Az ukrán állampolgároknak a Bevándorlási Hivatalban tudnak segítséget nyújtani a kerületi kormányablakok helyett. Mindenképpen ezt az intézményt keressék fel elsőkörben a családok, diákok, munkavállalók.
Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása 2023
Harmadik orszábeli állampolgárnak azokat az embereket nevezzük, aki nem magyar állampolgár, vagy EU-s állampolgár, és nem EGT-s állampolgár. Ezeknek az embereknek a foglalkoztatása munkavállalási engedélyhez kötött néhány kivétellel. Bizonyos esetekben nincs szükség munkavállalási engedélyre. Ebben az esetben a foglalkoztatónak a foglalkoztatás végének a bejelentését is be kell jelenteni, valamint a foglakoztató székhelyét a járási hivatalnál, és erről a bejelentésről a hivatal igazolást ad ki, illetve a bejelentést nyilvántartásba veszi. Az eljárás, illetve igazoltatási díj összege díjmentes. Bárki foglalkoztathat harmadik országbeli munkavállalót, akár jogi, akár természetes személy. A lényeg, hogy a harmadik országbeli személy munkájáért anyagi ellenszolgáltatást nyújtson. Külföldi is foglalkoztathat Magyarországon harmadik orszábeli személyt, ha tudja igazolni a járási hivatalban, hogy a vállalkozásához szüksége van a harmadik országbeli személy munkájára, szakértelmére foglalkozására.
A foglalkoztató adatai, amit meg kell adni: Név, cím, foglalkoztatottak száma, iskolai végzettség, állampolgárság, munkakör, a foglalkoztatás FEOR számát, a foglalkoztatás jogviszonyát, a hozzátartozó jogállás jogviszonyát, ha van ilyen, illetve statisztikai adatot, végül a jogviszony megszűnését. Feltétlenül szükséges a munkavállaláshoz magyarországi állandó lakcímmel rendelkezni, hogy a munkavállaló ideiglenes lakcímmel is rendelkezhessen, hogy TAJ kártyája legyen, azaz széleskörű egészségügyi ellátásban részesüljön. Cégünk ebben tud önnek segíteni, amennyiben szerződést köt velünk, abban az esetben ingyen tudunk biztosítani állandó lakcímet önnek, családjának, vagyis 18 év alatti gyermekének, gyermekeinek. A felnőttek részére postakezelési szolgáltatást, postafiók szolgáltatást tudunk biztosítani pénztárcabarát áron. Így önnek nem kell a postahivatalba járnia a szabadidejében, és az esetleges ügyintézéssel bajlódnia nyelvtudás hiánya miatt. Ön szabja meg a bérlési időt, így ön is rendelkezik az összegek felett.
Külföldi diák foglalkoztatása Magyarországon
Attól függ, hogy EU-s, EGT-s országból, vagy harmadik országból érkezett -e hozzánk a diák tanulni. Minden esetben kell tartózkodási engedéllyel rendelkezni, vagyis olyan nyomtatványt kell kitölteni, ahol konkrétan meg kell jelölni, hogy munkavállalás céljából - szakmai gyakorlaton -, vagy oktatás céljából nappali tagozaton tanul Magyarországon az illető. Ha EU-s és EGT országokból érkezik, akkor 90 napot tartózkodhat, akár igazoltatás nélkül hazánkban, viszont három hónap után állandó lakcímmel kell rendelkeznie. Nullás számlákat kell bemutatnia, az érvényes lakásbérleti szerződésével, munkavállalással kell rendelkeznie, szóval nem érdemes kivárni a 90 napot, ha nemcsak turistáskodni akar valaki. Ha az illető diák, akkor nyomtatványt kell kitöltenie, amely az internetről letölthető, hogy tanulás céljából tartózkodik hosszútávon Magyarországon, ha EU-s, vagy EGT-s országból jön, akkor a saját országában állíthatnak ki részére egészségügyi kártyát, amellyel jogosult arra, hogy hazánkban is igénybevegye az orvosi ellátást, viszont a kórházi ellátásért fizetnie kell, ha viszont itt szeretne TAJ kártyát igényelni, és a kórházi ellátásért nem fizetni külön, hanem ugyanolyan széleskörű ellátásban részesülni ingyen, mint a magyar állampolgárok, akik állandó lakcímmel kell rendelkeznie a külföldi személynek.
Munkavállalás szempontjából is ez érvényes rá, habár országa fizetheti a magyar államnak az állampolgára képzését, de bejelentett, állandó lakcímmel kell rendelkeznie.
Ha harmadik országbeli diákról van szó, akkor befogadó nyilatkozat kell, valamint a munkáltatót teljes mértékben leellenőrzik. Rendelkezik-e elegendő összeggel, amellyel ki tudja fizetni a harmadik országbeli munkavállalót. Nevét, székhelyét, a foglalkoztatást, a FEOR számot, a betölteni kívánt munkakört az illető nevét, címét, és a befogadó nevét, címét is be kell jelenteni a járási hivatalban.
Cégünk abban tud segíteni, hogy EU-s, valamint EGT országokból jövő diákoknak állandó lakcímet, harmadik országbeli diáknak, pedig befogadó nyilatkozatot, illetve állandó lakcímet is tudunk biztosítani, ha cégünkkel szerződést kötnek.Postakezelési szolgáltatást, postafiók szolgáltatást, pedig elérhető áron biztosítunk tehermentesítve önöket a hivatalba járástól. A bérlés idejét, költségét ön szabályozza.
Külföldi munkavállaló foglakoztatása
A külföldi munkavállaló foglalkoztatására vonatkozó jogszabályok attól függnek, hogy EU-s, és EGT-s országból érkezik-e hazánkba a munkavállaló, vagy harmadik országbeli. Az első esetben három hónapig, azaz 90 napig nem kell igazolnia a külföldinek, hogy miből, hogyan, és miért tartózkodik hazánkban a második esetben, vagyis ha harmadik országból érkezik, akkor befogadó nyilatkozattal kell rendelkeznie. A munkáltató nevét, címét, a munkavállalás célját, a munkavállaló foglalkozását kell tartalmaznia az igazolásnak.
EU-s állampolgár foglalkoztatása
EU-s állampolgárnak nem szükséges munkavállalási engedély, ha három hónapot, azaz 90 napot tarózkodik csak a hazánkban, viszont ha munkavállalása meghaladja a 90 napot, akkor már, igen. Ebben az esetben már állandó lakcímre van szüksége, ahhoz, hogy jogosult legyen egészségügyi ellátásra is hazánkban, hacsak nem EGT országból jön, ahol az országa adja ki számára az egészségügyi kártyát. EGT országok az EU-s országok, valamint Norvégia, Lichteinstein, Svájc és Izland.
Ukrán, szerb munkavállalóknak, hogyha rendkívüli szakmával rendelkezik, amely hiányszakma az adott országban, akkor nem kell munkavállalási engedély, hanem azonnal elkezdhet dolgozni az illető Magyarországon, és a munkáltatónak kell intézni a munkaügyi papírokat, lakhatást stb. Bérelnie kell a munkavállalónak szállást, meg kell oldania a tartózkodási lakhelyét. Ebben az esetben is tudunk segíteni, hogy állandó bejelentett lakcímszolgáltatásunkkal, ha szerződést köt cégünkkel. Egyenként tudunk adni bejelentett állandó lakcímet. Postakezelési szolgáltatást, valamint postafiók szolgáltatást is tudunk biztosítani, így nem kell hivatalba járnia. Csekély összeget kérünk ezért, hogy válláról segítsünk levenni ezt a terhet, de nem kell hivatalba járnia. A bérlés idejét, valamint összegét ön szabályozza.
Munkavállalási engedély ára harmadik országbeliek részére
